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Udo Jankowski entra nel team dirigenziale di Riese & Müller

29 Luglio 2026

Riese & Müller annuncia il rafforzamento del proprio team manageriale con la nomina di Udo Jankowski. A partire dal 1° agosto, il nuovo dirigente affiancherà la ceo Sandra Wolf contribuendo a definire e guidare lo sviluppo operativo dell’azienda tedesca. Secondo quanto comunicato dal marchio, Jankowski porta con sé una solida esperienza nel coniugare competenze ingegneristiche, sviluppo prodotto e crescita sostenibile del business, maturata in anni di ruoli dirigenziali nei settori dell’ingegneria e della mobilità.

Negli ultimi anni ha ricoperto il ruolo di presidente della holding e amministratore delegato delle società controllate, con responsabilità sull’organizzazione complessiva del gruppo. Il suo percorso professionale comprende la gestione di team internazionali, il ridimensionamento e l’espansione di strutture aziendali, oltre alla progettazione e implementazione di complessi programmi di innovazione e trasformazione.

Oltre all’esperienza manageriale, Jankowski è docente a contratto di Leadership presso la EBS University of Business and Law di Oestrich-Winkel e la EUFH di Colonia. Ricopre inoltre un incarico all’interno della VDA (Associazione tedesca dell’industria automobilistica), dove da otto anni guida il gruppo di lavoro dedicato ai fornitori di servizi di sviluppo, contribuendo al dibattito sull’evoluzione dell’ingegneria nel settore automotive.

nella foto Udo Jankowski e Sandra Wolf

Commentando la nomina, la ceo Sandra Wolf ha dichiarato: “Jankowski entra in azienda come un leader capace di unire eccellenza tecnologica ed esperienza imprenditoriale. Le sue competenze contribuiranno a sostenere in modo mirato la nostra futura crescita”.

Jankowski ha aggiunto: “Riese & Müller si è costruita una reputazione eccellente grazie alla capacità di innovare, ai suoi valori chiari e a prodotti di grande qualità. Sono entusiasta di entrare a far parte di questa realtà e di contribuire, insieme al team, alla prossima fase di sviluppo dell’azienda”.

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